如果仅仅是因为男方为公司老总，女方性格好又是部门经理，外加两人都有点文化的话，这是否也太浅薄了？

    王小波在给他的夫人李银河写的情书里说，我们就像两个小孩，围在一个糖罐子边一起吃糖，结果越吃越甜蜜。

    他并没说自己和李银河的幸福是来自各自的优秀，而是将两个人比做懵懂无知的孩子——爱情的发生，其实往往是愚蠢的，笨拙的，没有任何道理的，与优秀并没有什么关系。

    它更看重感觉的甜蜜和ML的和谐，谢天谢地，他的X能力不是很好，这能使你很快清醒过来，看到其中的索然无味，这同时也充分地说明了，你们从知己发展到情人，最大的理由确实还是因为新鲜欲望的刺激，而不是各自的优秀。

    但你同时应该庆幸的，却也是你优秀的自我感觉，因为优秀，才会衡量比较思考，而不是一脑门热汗地不管死活，一味地被动下去。

    提出过辞职，在家休假，是解决的想法，但不是解决的办法。

    你想和他回到以前做知己的那种状态，当然很好也很实惠：一方面他还是你的上司，另一方面你又和他有着特殊的友谊，既不用承担乏味的性关系和他不怎样的性能力，还能享受到比别的“白骨精”们更特殊的待遇，你可以了解更多他的童年往事，甚或隐秘心事，你也可以把自己的苦恼倒给他，然后，在加班后的午夜大道上，像兄妹那样分手各家。

    可是拜托，这不是网络。而且就算是网络，两个信誓旦旦做着知己的男女一朝见面，不上床的又有几人？

    何况你们要因工作而朝夕相处，你还为他曾经KJ，真的想做不上床的知己吗？也行，等他阳痿的那一天吧。

    辞职，应该是最干脆的解决方式。你总不能指望他为你而离开公司吧，一般来说，男人的脑子里是不会有这个概念的，除非是他搞了他上司的老婆。

    可是如果你放不下目前的待遇，又很可能因为辞职让以后的日子过得愤愤不平的话，你最少要做到的，是不能让他恨你。

    这个时候，要拿出成熟女人姿态，将事情处理得柔婉而坚韧。

    你可以委婉地拒绝他的约会，用微笑和隐忍来面对他的焦虑甚至刁难，但工作一定要做到天衣无缝甚至更加卖力，穿衣打扮不要性感，但一定要漂亮大方。

    适当地时候，用无奈的语气告诉他，不是他不够好，而是确实很遗憾——要像催眠师一样，引导他进入一种惆怅的心境。

    你有没有觉得过，有时惆怅也是一种很舒服的感觉呢？