“一家六七千人规模的服装厂，跟单员需求400人~500人。”记者从智通人才连锁公司获悉，截至8月底，纺织、服装、鞋帽、布艺的人才需求总量11896个，占人才总需求的1.09%，其中跟单、车工、设计师（男／装、毛衫、男／女童等）、版师等专业职位需求最旺。

　　服装业跟单员需求旺

　　 在日前举办的“东莞纺织、服装、鞋帽、布艺行业”专场招聘会上，200家企业提供近3000多个职位，包括设计师、财务、跟单、翻译、车工、制版师等。

　　“跟单员是纺织服装行业除了普工外需求最多的职位，其次是车位。”中山某制衣厂人力资源负责人张先生透露，企业的物料、布料、业务、货物交期质量等都需要专门的跟单员来跟进。特别是业务跟单，既要了解客户的详细需求，又要协调内部企业工作岗位调配，就像媒婆一样促进企业方和客户方之间沟通和协调。

　　记者在招聘会现场看到，多数企业海报上招聘跟单员少则几人，多则几十人。

　　设计师年薪高达百万

　　东莞是华南地区主要的纺织品服装出口创汇城市之一，专业人才集中。除了吸引不少省内企业来莞揽才外，也有不少长三角企业选择网络招聘，其中上海科倍、江苏苏美达就一次发布了38个职位。

　　在这些热招职位中，设计师的薪酬无疑是名列前茅。据了解，普通服装设计师薪水在2000元~8000元左右，高级设计师年薪在20万元到50万元之间，有的甚至达到百万元。

　　据智通人才连锁企划部张征峰分析，东莞纺织、服装企业6000多家，每家需求3个以上设计师，设计师需求量都在2万元左右，对高级设计师人才更是求贤若渴。据预测，下半年纺织服装人才需求仍将呈上升趋势。